Rekrutacja

pobrane (8)Decydując się na stanowisko handlowca- specjalisty od sprzedaży pamiętaj aby zacząć od umiejętnego sprzedania swoich możliwości. Rekrutacja to często proces wielostopniowy, który rozpoczyna właściwie skonstruowane CV.

CV to przede wszystkim dokładna informacja o tobie. Skup się zatem na treści. Najważniejsze jest twoje wykształcenie i doświadczenie(np. praca na stanowisku handlowca w Rzeszowie). Spraw by CV było przejrzyste i czytelne. Wybierz odpowiednią czcionkę, unikaj ozdobników. Niezwykle istotne jest również zdjęcie. Nie zamieszczaj zdjęć z wakacji czy z imprez ze znajomymi. Zdjęcie to pierwsze wrażenie jakie robisz na potencjalnym pracodawcy. Niech odzwierciedla twój profesjonalizm. Kolejną istotną kwestią jest list motywacyjny. Powinien być krótki i konkretny. Formułując go, odpowiedz na pytania: Dlaczego chciałabym pracować w Państwa firmie, Dlaczego jestem idealnym kandydatem na stanowisko handlowca, Jakie są moje priorytety, Co takiego zyska firma zatrudniając mnie, Dlaczego warto się ze mną spotkać? Trzymając się ściśle wyznaczonych pytań, unikniesz zbędnych informacji i sprawisz, że list będzie wyglądał profesjonalnie.

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *